?2023年1月12日，山水集團2022年度公司（部門）述職評議大會于山水大廈12樓報告廳召開。集團考核和薪酬管理委員會、各考核單位考核代表及全體員工參加了此次會議。本次會議采用線上、線下并行的方式進行，線上采用云端遠程網(wǎng)絡視頻會議系統(tǒng)和釘釘直播形式，上海、杭州、長沙等地的員工同步參與。

本次會議共有11個考核單位進行述職匯報。會上，各匯報人分別從2022年度工作基本概況、成果亮點、工作中的不足和改進措施及下一步工作計劃等方面進行述職，通過列數(shù)據(jù)、做圖表、談問題、提建議等方式，實事求是總結(jié)成果，不遮不掩自查問題，深刻透徹剖析原因，進一步厘清明確新年的工作思路，為2023年的工作打下堅實基礎。

述職結(jié)束后，集團考核和薪酬管理委員會、各考核代表分別從“組織協(xié)調(diào)、團隊領導、計劃執(zhí)行、責任擔當”等維度，按照“公開、公平、公正”的評判標準，有序開展考評和互評。

述職考評是山水集團強化職工管理、提升隊伍建設、優(yōu)化績效考評的重要舉措，通過匯報工作、交流思想，謀劃新一年的工作思路，推動各項工作再上新臺階。? ?

? ? ? “百舸爭流千帆競，乘風破浪正遠航”，本次述職會議既是全年工作的總結(jié)，也是來年工作的新起點。2023年，我們將繼續(xù)深化“一二三四五”中長期發(fā)展戰(zhàn)略，不斷發(fā)揮板塊聯(lián)動優(yōu)勢，探索創(chuàng)新發(fā)展之路，賦能山水美好未來！