2013年1月27日下午，“山水集團2013年度員工大會”在山水大廈多功能廳順利召開，本次大會由集團副總裁梁慧強主持，集團董事長季頂天、總裁陳建平等集團高管、山水集團所有員工及湖南嘉賓參加了此次大會。

       本次會議中，“迎勢、創(chuàng)新”主題貫穿了整個會場。會議分三個議程。

        首先：集團總裁陳建平做了題為“百舸爭流千帆競、借海揚帆奮者先”的年度總結，他就圍繞2013年度的集團各項工作做出了詳細闡述和深刻分析，并指出了2013年來一些工作上的不足之處。最后結合我們集團目前的發(fā)展，就我們在2014年需要注意的幾個重點問題作如下闡述：一、重定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，打造企業(yè)核心競爭力。二、創(chuàng)新商業(yè)模式是轉型升級的關鍵。三、創(chuàng)建學習型企業(yè)，建立人才儲備庫。四、繼續(xù)推進管理體制改革，將制度更新放在重要位置。

        其次：集團董事長為2013年度考核前6名的部門和控股子公司頒獎。

        最后：集團董事長發(fā)表了題為“在發(fā)展中尋求突破、在變革后力求創(chuàng)新”的主旨講話。講話中，他提出了五點內容：一、順應形勢，尋求改革，二、優(yōu)化結構，保障改革，三、貫徹改革，致力金融服務業(yè)，四、完善改革，關注養(yǎng)生醫(yī)療，五、切實行動配合改革。季董在分析了當前宏觀經濟形勢后結合公司實際表示，我們將繼續(xù)堅持“順應形勢、優(yōu)化結構、關注實體、持續(xù)發(fā)展”這十六字方針政策，并強調了2014年將基于這十六字方針的基礎上開展的工作重點和工作思路。同時季董希望山水所有的員工把他們的夢想?yún)R聚成企業(yè)的夢想，共同實現(xiàn)大家心中的“山水夢”！

        兩位領導的重要講話預示著山水集團在2014年將緊跟十八屆三中全會全面深化經濟體制改革思想的步伐，在作出深層的經營體制改革和內部結構管理的創(chuàng)新后，爭取實現(xiàn)更大的突破。